این کمیته برای اجرای برنامه هشتم نقشه راه اصلاح نظام اداری ( موضوع مصوبه شماره ۵۶۰/۹۳/۲۰۶ تاریخ ۱۳۹۳/۱/۲۰ شورای عالی اداری) و فصل یازدهم قانون مدیریت خدمات کشوری و اجرای ارزیابی عملکرد سالانه واحدهای سازمانی و دستگاه ها تشکیل می گردد.
۱- اهم وظایف کمیته مدیریت عملکرد
-  راهبری استقرار نظام مدیریت عملکرد دستگاه
-  تدوین معیارها، شاخص ها و روش ارزیابی برنامه های دستگاه (بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت)
-  مقایسه نتایج ارزیابی ها و تحلیل دوره ای آن ها و ارایه گزارش به شورا
-  تهیه برنامه نظام مند نمودن نظارت مردم و تشکل ها بر دستگاه
-  تعیین موضوعات محوری نظام اداری نظیر، بهره وری و کیفیت، شفافیت، پاسخگویی و مشارکت مردم
 - تعریف روش سنجش هر یک از موضوعات فوق ، تحلیل عملکرد دستگاه و ارائه گزارش به شورا
۲- اعضای کمیته
-  رییس شورای راهبری توسعه مدیریت و یا معاون توسعه مدیریت دستگاه- رییس
-  مدیر واحد مدیریت عملکرد دستگاه یا عناوین مشابه- دبیر
-  معاونین و مدیران تخصصی دستگاه حسب مورد
-  یکی از مدیران کل واحدهای استانی به انتخاب رییس شورا
-  حداقل یک نفر صاحب نظر به انتخاب رییس شورا
امور دبیرخانه ای مربوط به این کمیته، در دفتر مدیریت عملکرد یا عناوین مشابه انجام می شود.
محمود عسکری‌آزاد - جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور