برگزاری کارگاه آموزشی ارزیابی محتوا در نظام پیشنهادات و ثبت تجارب شغلی در دانشکده علوم پزشکی سراب

به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی دانشکده علوم پزشکی سراب،به همت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی سراب، کارگاه آموزشی «ارزیابی محتوا در نظام پیشنهادات و ثبت تجارب شغلی» با حضور ارزیابان منتخب برگزار شد.
این کارگاه با هدف ارتقای کیفیت فرآیند ارزیابی، بهبود نظام پیشنهادات و بهره‌گیری مؤثر از تجارب شغلی کارکنان طراحی و اجرا گردید.
در این دوره آموزشی، فرشاد آمیغی از دانشگاه علوم پزشکی اردبیل به‌عنوان مدرس، به تشریح مفاهیم پایه و تخصصی ارزیابی محتوا، معیارها و شاخص‌های استاندارد، نحوه بررسی و تحلیل پیشنهادات و همچنین شیوه‌های صحیح ثبت و مستندسازی تجارب شغلی پرداخت.
در این کارگاه، ۳۰ نفر از ارزیابان حضور داشته و ضمن آشنایی با آخرین دستورالعمل‌ها و الزامات نظام پیشنهادات، آموزش‌های لازم جهت ارتقای دقت، انسجام و اثربخشی فرآیند ارزیابی را فرا گرفتند.
برگزاری این‌گونه دوره‌های آموزشی در راستای توانمندسازی نیروی انسانی، ارتقای بهره‌وری سازمانی و نهادینه‌سازی فرهنگ مشارکت و خلاقیت در مجموعه دانشکده علوم پزشکی، از اولویت‌های معاونت توسعه مدیریت و منابع به شمار می‌رود.